第50章 更替破局（2/2）

韩国强的眼神瞬间变得炽热而坚定，大声说道：“我是为了继承刘队长的遗愿啊！他把希望都寄托在了我们身上，我不能就这么放弃！刘队长在的时候，一直告诉我们，这片油田有着无限的可能，我们不能辜负他的期望。”

杨德欢被他的这番话深深打动，眼眶微微泛红，他拉着韩国强坐下来，认真地和他一起分析油田里出现的各种复杂状况。

随后，杨德欢结合自己最新的研究成果，兴奋地对韩国强说：“我觉得你可以试试以断层相关褶皱理论为指导，说不定能在勘探石油的问题上找到新的方向！这个理论我研究了很久，觉得它在咱们这种复杂地质条件下，可能会有很好的效果。”

韩国强听后，眼睛一下子亮了起来，就像在黑暗中看到了一丝曙光，那光芒瞬间照亮了他的整个世界。他如获至宝般紧紧抓住这个新的思路，通过杨德欢的详细介绍，如饥似渴地对这个技术进行了深入了解。他不停地提问，不放过任何一个细节，杨德欢也耐心地一一解答，两人讨论得热火朝天。

回到队里后，他一刻也不敢耽搁，马不停蹄地找到石涛。他的脸上洋溢着兴奋与期待，手舞足蹈地说：“指挥长，我找到新方法了！是断层相关褶皱理论，这个方法说不定真的能行！咱们赶紧试试吧！我觉得这个理论很有可行性，它能解决我们之前遇到的很多问题。”

石涛听后，脸上露出了为难的神色，他皱着眉头，在心里暗自思忖：一边是一直尽心尽力的郝武军担任队长，他为了油田的事付出了很多，而且一直都很努力，只是运气不太好；另一边是韩国强充满希望的新提议，这个提议说不定真的能让油田有转机。这可让他左右为难，不知道该如何抉择，他既不想辜负郝武军的努力，又不想错过这个可能的机会。

就在他绞尽脑汁，想着怎么协调这件事，让郝武军按照这个新方法试验的时候，组织上突然下达了命令，派许贺新接替他担任指挥长。

许贺新一来到队里，就开始进行全面的调研。他深入到每一个工作环节，和每一个队员交流。这一调查可不得了，他对队里的现状感到极度不满。

他把郝武军叫到办公室，脸色阴沉得像暴风雨来临前的天空，随时都可能爆发。他猛地一拍桌子，大声呵斥道：“你看看你带的这是什么队伍？工作毫无进展，大家都像霜打的茄子，一点干劲都没有！你这个队长是怎么当的？你看看这油田，一点起色都没有，你得负起责任来！”

郝武军原本就因为之前的失败心里憋着一股委屈，现在又被新来的许队长这么严厉地批评，顿时觉得心里特别不是滋味，委屈的泪水在眼眶里直打转。

他自认为一直兢兢业业，为了油田的事没日没夜地操劳，就算没有功劳，那也有苦劳啊。他想起那些在油田上度过的无数个日夜，风里雨里，他从来没有退缩过，可现在却被这样指责，他心里的那股热情一下子被浇灭了，工作上也变得消极怠工起来，每天都是敷衍了事，再也没有了曾经的积极态度。

许贺新发现队员们工作时都是一副懒洋洋、不紧不慢的样子，甚至出现了出工不出活的严重问题。

他深知这样下去不行，必须要从根本上解决问题，首要任务就是给队里找一个能带领大家走出困境的好带头人。于是，他开始仔细观察队里的每一个人，试图从中找到那个合适的人选。