第55章 不说话不突出不表现不落后（1/1）

这样的情况厂里应该是司空见惯的，班组从别的地方抽调了一些人过来补充，而后又让劳务那边继续招人。

这天分厂厂长来检视新班组工作，到了邢修这里，他停伫了一会，对邢修说，调管是这条生产线上难度最大最为关键对工人素质要求最高的岗位，小伙子好好干。

邢修手里没停操作着管件嘴上答应着连连点头，心里不禁想厂长给自己说这些话究竟是什么意思？累傻小子？灌迷魂汤？

不过这些想法只是存在于心里，表面上邢修丝毫没有表现出来。八班里其他的人却和邢修的想法不一样，不管各自分到的活是轻松的还是有难度的，无一例外的都出现了懈怠和怠工以及各种各样的问题，到了有二十天的时候，和邢修一起来的那批人，只剩下了不到二十个，八班初始的组成人员大换血，几乎已经走完了。

室外机生产线上除了有限的三四个岗位外，大家都是站着工作的，而且那三四个能坐着干活的也是厂里的正式职工，他们干的是流水线上最为轻松的活。其实通过劳务来的人在干够半个月后是可以报名转为正式职工的，可是报名想转聘者寥寥无几，没人觉得在这个厂长期干下去会有什么远大的前途，大家都存了暂时中转过渡，干一段时间跳槽离开的想法。

造成这样结果的原因，邢修觉得主要还是厂里的薪酬发放的不够多钱不到位，管理秩序混乱，否则在哪都是干都是赚钱，怎么会留不住人？

空调室外机厂通过劳务公司将找工人，将这个繁杂的工作交给了第三方，看似从直接招聘中解放了出来，但第三方的存在必然是以更多的获取利润为目的，而通过劳务公司来厂里的员工工资是由劳务公司发放，厂里每月给劳务公司支付的工人工资和劳务公司发放到员工手里的工资这中间是不是有个差额？这些差额又会是多少？差额为什么会存在？这中间是不是有可操作的空间和灰色地带？

室外机厂需要熟练的员工提高效率——劳务公司招人——流水线工人流失——劳务公司再招人——室外机厂没有足够的熟练操作工——工厂业绩上不去，邢修觉得这中间是有些学问和门道，只是这些不是自己应该去思考的问题。

空调外机厂是流水线作业，任何一个环节如果出了问题或者任何一个人的进度跟不上，造成的场面就是大家伙会跟着工序往后一直退，以至于所有人都挤成一堆在等那个人。

邢修是在流水线的中线段，张班长和朗副班长在帮邢修前面打螺丝和安装风页的几个人好些次后，决定将本在邢修后面给压缩机包隔音棉的人调换一下位置，这样试图能减缓打螺丝人的紧张感增加顺畅度。

对于这样的安排是不是合理，邢修即便心里有意见也不会提出来。来这个厂里时间越是久点，邢修发现这里存在的问题就越是多，不过他秉承着领导怎么说自己就怎么做的理念对待工作，做闷葫芦。

邢修认为这种集体作业不需要个人有自己标新立异的突出表现。做得好了可以悠闲点，有困难自己克服，如果觉得不公平，诉求也不会有半点用处，所以即便真的到时候出了错误或者乱子，那也不用自己负责。

不说话，不突出，不表现，不落后，这是邢修在空调外机厂自己给自己制定的十二字格言。

一场连绵的雨下了五六天还没有停的意思，早上开早会点名的时候，邢修发现在自己前面包隔音棉的人没来，一会大家在岗位上等着开机，听后面的人说包隔音棉的小伙子因为身上总是出红疙瘩痒的受不了，干脆离职不干了。

隔音棉在装卸的时候总有很多的棉絮飘散，有人对这个过敏，而包隔音棉的岗位是必须戴口罩的，但是这小伙不习惯戴，没有按照要求操作，还一直咳嗽，这下终于彻底的不来了。

人员缺少，郎副班长顶了一会岗，没一会劳务小黄送来了一个中年人，这人四五十岁的样子，皮肤白净，体型较胖，朗副班长看着他操作了几台机子，就忙别的去了。

几分钟后，邢修见这人将手指嘬在嘴里，过去关切地问：“是不是手指划破了？”

这人笑着点头：“一不小心……”

邢修听到这里将手套脱掉，从兜里摸出两个创可贴递过去：“手指别往嘴里放，这隔音棉里面掺杂有玻璃丝，小心扎嘴。”

这人连忙说谢谢，将手指上的伤口用创可贴粘住，而后自我介绍说姓刘，叫刘子峰，请邢修今后多多指教。

本着有备无患，邢修经常在兜里备着几个创可贴，可是从入厂到现在，他自己一个没有用过，倒是给了身边干活的人用了许多。邢修说了自己的名字，侧身指了一下后面说：“早上在那个地方，有人专门发放口罩，你这岗位不戴口罩不行，还有，”邢修指了室外机的几个位置说：“这几个地方要特别当心，锋利的像刀子，碰到手就会破。”

刘子峰听了又连忙的称谢。

刘子峰虽然很努力的想将工作做好，可总是有些手脚不协调，跟不上进度。邢修于是在自己完成之余帮着刘子峰干一些活，而刘子峰每次都会对邢修说谢谢，这让邢修觉得，这人有一定的修养，不知道之前是做什么的，看上去有些养尊处优，也不知道遭遇了什么变故，这个年纪了，还来这种厂里做流水线的活，必定有缘故。

这天谭永斌因为前面装风页的人将螺丝钉忘记到了机壳里，后面的这些工序也都没有发现，导致包装好了的机器重新翻修而喊停了生产线，吼着喊叫大家集合开会。

谭永斌在前面皱眉训斥众人不细心工作，各忙各的，能将自己的活干好就谢天谢地了，再说谁出了事单独找谁，老是将大家召集一起开批斗会，显着他能？神经病。