第581章 干部思想作风建设（1/2）

就当李怀德陷入自己的思绪万千中时，赵大宝站在一旁战战兢兢的不敢说话。

他赵大宝不明白，眼前的李怀德怎么了，刚刚还一副兴致勃勃的表情；

突然，脸上的表情又变了，变得有些意犹未尽，还有些遗憾万分意味在里面。

只是，领导心里怎么想的，他可不敢真的去过问。

厂长李怀德刚刚和他说的那些，除了有让他去敲打敲打。

所以，他看着如此生气的李怀德，是一句话都不敢说，也不敢问。

其实，他想的也没错，李怀德的确有敲打赵大宝的意思在里面。

毕竟，你一个主管生产任务的副厂长，

而且，要不是赵大宝是李怀德的人，那就不是私下里敲打了，而是刚刚在会议上，当着这么多人直接给数落一顿。

所以说，李怀德算是给了赵大宝体面的。

同样，赵大宝也明白这一点，李怀德这是让他管好

因此，他心里面并没有埋怨和怪罪李怀德，而是在心里面恨死了刚刚会议上那些离谱的干部。

还好，李怀德察觉到了赵大宝的情绪，没有接着往下多说什么。

“唉~”

李怀德看着赵大宝的脸，叹了口气，无奈地说：“好了，老赵，其他的话我也不说了。你回去之后好好想想吧！

你好好记住我刚刚说的话，有些干部是该好好敲打敲打了。”

说完，他摆了摆手示意赵大宝离开。

见状，赵大宝如蒙大赦一般，急忙点头道：“好的，厂长，我会按照你的指示去做的。”

说完，他便急匆匆地离开了会议室，仿佛生怕李怀德再叫住他似的。

同时，他心里面已经想好了回去以后该怎么对待刚刚那批人了。

等赵大宝离开后，李怀德坐在会议室办公桌前，手指轻轻敲击着桌面，陷入了沉思之中。

他知道，这次的事情必须要严肃处理，但同时也要注意方式方法，不能让事态进一步扩大。

毕竟，刚刚的事情说大不大，说小也不小，主要还是得以防范为主，厂子里的稳定才是最重要的。

而且，组织上用人也得讲究方式方法，干部出了点问题，不能全权否定，得给改错的机会。

当然了，最后具体结果咋样，还得看这些人的态度，要是态度不行，那指定没有好果子吃。

此刻，张浩然静静地站在会议室门口不远的地方，独自一人默默地吸着烟，耐心地等待着李怀德出来。

就在这时，赵大宝从会议室里走了出来。

赵大宝径直朝张浩然走去，看到了他，便热情地打了一声招呼：“张主席。”

张浩然听到声音，下意识地转过头去，一眼便瞧见了赵大宝。

然而，他敏锐地注意到，赵大宝的脸色看起来并不太好。

不过，他并没有当场询问具体情况，因为他已经大致猜到了事情的缘由——估计赵大宝刚刚被老李狠狠地批评了一顿。

出于礼貌，他微笑着回应道：“赵副厂长。”然后，他递给赵大宝一支烟，表示问候。

两个人没有过多交流，赵大宝接过香烟后，随便找了个借口，便急匆匆地离开了。

望着赵大宝远去的身影，张浩然不禁摇了摇头，脸上露出一丝笑容。

没一会的功夫，平复好心情，面色无常的李怀德从会议室出来了。

“小然！”

李怀德看见张浩然后，脸上又堆满了笑意。

两人打过招呼后，李怀德带着张浩然一边聊着，一边朝着办公室走去。

“小然，要是厂子里的干部都能像你一样……不，哪怕是像你们技改厅的那些干部都不错咯~

你刚刚也看见了，这老赵也不知道怎么管的，…”

李怀德不停地在张浩然面前吐槽着。

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