第112章 榴莲日报第一届员工大会（2/2）

杨猛说的是实话，

他两辈子都没有接触过传媒，不过是按照后世的一些套路而已，

没想到效果居然这么好，

“.......”

“各位，这是我们榴莲日报的新老板，杨猛杨生，大家欢迎！”

会议室里，

关志伟介绍完后率先鼓起了掌，

“所有人的薪水从下个月开始都上涨百分之10。”

杨猛一上来就是干货，

报社员工的工资本身就偏低，

加上换了新老板，人心惶惶的，

涨工资这种快速凝聚人心的手段百试百灵，

“老板万岁！”

员工们的情绪一下就调动了起来，

“当然了，百分之10也不是终点，在我的设想中，榴莲日报以后将来是我事业的重中之重，你们的月薪至少要达到1万，两万，甚至更多，

个别的可能年薪超过20万，

但是这一切都有个前提，那就是把榴莲日报发展壮大，

各位有什么好的建议都可以畅所欲言，对报社发展有帮助的建议我也不会亏待，

奖金我都准备好了，就看谁能拿走了。”

杨猛一顿简单的打鸡血，

员工们一下就进入了状态，

特别是看到桌上那厚厚的一叠港纸，

目测超过10万了吧，

“老板，我认为应该签一些知名作家，在我们报纸上连载一些质量高的小说。”

一名刚毕业不久的四眼第一个站起来，兴奋的说道，

“好主意！这一百块是奖励你的。”

这个主意不怎么样，

现在全香江的报纸几乎都在用这种模式，

之前的榴莲日报也不例外，

题材也用的时下最火的少年英雄闯江湖的情节，可就是没人看，

不管怎么样，第一个出主意的就值得奖励，

“谢谢老板！”

四眼激动的说道，

见真有人拿到了钱，

员工们争先恐后的站起来提建议，

虽然废话比较多，

可有用的建议还真有，

比如，一个叫方凝的采访部主任就提出可以高新从其他报社挖人，

杨猛觉得这个建议很不错，

当场就奖励了他一张大金牛，

“各位的建议我都听了，报社要发展，最重要的就是人才，大家都可以介绍优秀的报业人才入职，

当然也不白帮忙，一旦成功入职后，每介绍一人，视人才的重要性，

报社会给予100到1000不等的奖励。”

杨猛打算把榴莲日报发展成在香江数一数二的媒体，

就凭报社现有的二十几人肯定是不行的，

他的话一出，

员工们眼睛更亮了，都是干这一行的，谁还没几个朋友，

那可是至少100块的奖励，去找个楼凤玩一夜都够了，

一场大会，

榴莲日报的员工们全都归了心，

对新老板也有了认识，那就是有钱，有钱，还是踏马的有钱，

随后，

杨猛又召集报社的御用笔杆子们开起了小会，

他不是没想过利用后世震惊体来迅速走红，

可他是要把榴莲日报打造成权威媒体，

搞那一套短期内的确可以提高销量，

可以后呢？恐怕一辈子都成不了权威媒体，

人们只会认为这是哗众取宠，没有节操的小报......