第232章 煽动情绪（2/2）

毕竟喝人嘴软。

这几天的汽水也不是白喝的。

盛菱笑着说：“我是真心把大家当成家人的，咱们是一个车间的，就该团结起来。”

“今天厂里开大会的时候，又批评了咱们车间产量跟不上。”

“我觉得大家都很努力工作了呀。”

“产量跟不上，我认为有两个原因。”

“第一，是咱们车间干的是最苦最累的活，大家就是想快也没办法。”

“第二，是咱们车间人也没有其他车间人多。”

“而且，我觉得这样不公平，大家都是工人，几个车间的工人拿的工资都是一样的。”

“那凭什么咱们拿同样的工资却要做最累的事情？”

“余组长，你能不能去跟上面的领导提一下？”

“几个车间的工作隔段时间换一换，这样，都平衡一些不好吗？”

“也能提高工人们的积极性。”

众人一听，都觉得有道理。

大家以前也不是没想过这事。

但厂里的规章制度就是这样的。

这年头，能有一份稳定的工作就不错了。

重点累点就算了。

而且，这个年代的人都十分朴实，对厂里忠心耿耿。

只要能按时发工资，对厂里的安排没有一点异义。

所以，即便知道有不公平的待遇，那也只是在心里吐槽一下子，隔天继续上班。

盛菱的话无疑是一石激起千层浪。

当即就有人表示了：“我觉得小盛说得很有道理。”

“没理由咱们车间一直做这些难做的活。”

“别的车间的活咱们也可以做，总得让我们歇歇吧。”

“几个车间轮流来个一个月我都没意见。”

老余这下看出来了，盛菱这请人喝汽水不是白请的。

几句话就把人的情绪煽动起来，这是要造反啊。

别人的工资是一样的，但他这个三车间组长的工资那是比别的组长要多几块钱的。

他压下心里对盛菱的不满，笑着说：“大家别着急，这件事我其实也是反应过的。”

“只不过上面领导自有安排，我只是一个小组长而已，有些事，也不是我说了算的。”

“大家先别说了，好好把自己手里的活干好。”

“总有一天，领导会看到我们车间的付出和努力，到时候一定不会让我们吃亏的。”

这大饼画的。

盛菱立马就明白了，余组长这是不愿意。

不过没关系，这事她本来也没打算让老余参与，她可是从小彩那里听说了，老余的工资比其他组组长的工资要多几块钱的。

这事，其他几个组长都还不知道这件事呢，她捅出去不就好了嘛。

一个月少个几块钱，那一年下来就是差不多要大半个月的工资了。

这钱拿来干什么不好？

组长在车间里也干活，但组长干活可以稍微偷一下懒。

平时老余做得还是比较到位的，偷懒都是悄悄的，不被别人发现。

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