第608章 航大报道,体验生活(1/2)
公司给出的条件和待遇已经很优渥,将目前的薪资待遇水平,平行转移到杭州临安区的新公司里,实际上结合两地生活成本和物价水平差异,已经比涨薪20%还要明显了。
并且落地还会补贴一笔安置费,相当于等于过去什么都不干,瞬间白得大半个月的工资,刘婷婷不明白还有什么不满的。
“钱浪费了就浪费了,搬家嘛,哪有不花冤枉钱的。”
陈锦年看的很开,从决定把公司迁走时,他就已经预料到了。
随后他将手里的奶茶递给刘婷婷,拽了把办公椅,坐在旁边继续聊。
“选择是完全自愿的,接受的就过去,不接受的就待在这里,等在11月或12月份项目结束,拿一笔遣散费走人,两条路摆在面前,你让他们自己考虑,你不用解决他们的诉求。”
“可是好多人还惦记着年底的分红,如果不解决好,他们可能先跟过去拿一笔安置费,接着年后将分红拿到手,再从杭州跑回来,咱们岂不是人财两失。”
刘婷婷面容惆怅,她已经被大家乱七八糟的心思,折腾的有些抑郁了。
“三条腿的蛤蟆不好找,两条腿的人不有的是,走了再招聘就是了,而且,谁说我年底要分红了。”
“啊,去年……”
“去年是例外,我从没说过给要所有员工开放公司股份吧,那我为什么要每年发分红,给十三薪和过节福利难道还不够吗?”
陈锦年的反问,让刘婷婷愣住了。
公司和员工签的劳动合同,她是见过的,里面确实没有分红的规定,并且在招聘和培训时,也没有介绍过相关的内容。
现在大家认定年底会发分红的,完全是出于惯性思维。
没等刘婷婷想明白,陈锦年挑眉笑道:“让我猜猜看,想用分红做文章的,应该是在办公室的那帮人吧。”
“你怎么知道?”
“摆在明面上的事,特效公司的人是拿加班费和项目奖金的,压根没拿过分红,而剧组的人我已经重新定过出外勤的薪水待遇,他们也没有意见,剩下的,就只有他们了。”
陈锦年稍微想想,便知道哪些人在跳。
去年剧组的人很累,从年初一直忙到年尾,他发笔补助当奖励很正常,只不过他在发的时候,顺带手给其他部门的人也发了一笔。
但他又不是冤大头,现在剧组已经单独核算外勤补助,那就没必要从影视公司里再往下发钱,所谓的“分红”自然也是没有了。
“你说的也对。”刘婷婷微微点头,紧接着,她嘴角一苦,“那你这么说,我的年底的钱也没有喽。”
眼睁睁的看着到手的小钱钱飞走了,她的眼中便失去神采,如同泄气的皮球趴在工位上。
此时,给大家发完饮料的王一笛走过来,发现刘婷婷这副委屈的模样,立马冲着陈锦年喊道:“婷婷姐已经很累了,你怎么还欺负她。”
“我没有……”
“起来!”
陈锦年乖乖站起来。
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