第183章 特别帮扶（1/2）

卢淑娟坚定地说：“我们不能完全依赖陛下，我们必须学会自己解决问题。”付宁随即追问：“那我们应该如何解决呢？”卢淑娟回答道：“陛下已经为我们树立了榜样。有些人就是欺软怕硬，如今我们也有了强硬的资本。只要我们展现出坚定的态度，让他们感到畏惧，他们就不敢再无理取闹了。”

柳叶儿召集众人，她郑重地宣布：“是时候正式公布我们的白名单了。上榜的条件，首要的是拥有一颗大爱之心，能够无私奉献，舍己为人。目前，白名单上已有四位杰出的成员，他们分别是靳尚文、卢淑娟、钟嘉麟和姚子谨。对于其他有志之士，我们欢迎你们提出申请，但必须经过严格的考察。一旦列入白名单，你们将享有升职的优先权，工资奖金将提升百分之三十，购买商品还能享受七折优惠。这便是目前的安排。”

古雅秀听后激动不已，她感慨道：“谢谢柳经理，真是好人有好报啊！”姚子谨则深思熟虑后提出：“柳经理，白名单的设立无疑是个好事，但也可能带来一些麻烦。如果有人上门求助，我们该如何应对？帮忙的话可能会引发更多问题，不帮又显得不近人情，这与白名单的精神似乎不符。”

柳叶儿听后，微微点头，她早有准备：“这个问题我也想过。我们可以成立一个专门的帮扶部门，所有求助的请求都交由这个部门处理。这样既能保证我们的工作秩序，又能更好地践行白名单的初衷。”

柳叶儿特地找来李母江英莲进行了一次深入的交谈。她诚挚地对江英莲说：“江女士，你在处理卢佳珏家事方面展现出了出色的能力，我深感敬佩。因此，我希望能成立一个专门的部门，旨在帮助那些遇到困难的人，调解家庭矛盾，为社会和谐贡献一份力量。我认为你是这个部门最合适的管理者。”

江英莲听后，面露喜色，回应道：“能为陛下效力，我倍感荣幸。只是，我目前在原单位的工作还需要进行妥善的交接，确保一切事务都能顺利进行。”

柳叶儿微笑着点头：“这没问题，你尽管去办理交接事宜。作为首批员工，你和你的丈夫都将享受到特别的待遇。”

江英莲感激地说：“陛下对我们夫妻二人如此厚爱，委以重任，我真是感激不尽。老李一加入就能担任重要职务，而我也能直接管理一个部门，这让我们倍感荣幸。”

柳叶儿笑道：“既然如此，你们就要努力工作，不要辜负我对你们的期望哦。”

江英莲信心满满地回应：“好的，陛下请放心，我们夫妻俩一定全力以赴，为您效劳。”

如今的俞露露可谓是过上了人人称羡的生活，不仅薪水丰厚无需担忧金钱短缺，而且生活中还有镇周精心照料，日子过得极为惬意。由于公司内部人员的调整，她已经顺利晋升为库房总管，手下管理着一支庞大的团队，即便是那些高学历的精英也不得不向她低头。现在的她，房子车子存款样样俱全，每日的餐桌上都摆满了山珍海味。

回想过去那段落魄的日子，那些曾经避之唯恐不及的亲戚朋友，如今却纷纷围了上来。但俞露露早已看清了这些人的真面目，她一概不予理睬。

在这纷繁复杂的人世间，唯有远房表妹姚宁和始终保持着一颗善良的心。俞露露因此格外珍视这份情谊，将她带在身边协助自己。姚宁和深知自己基础薄弱，便利用业余时间勤奋学习会计知识，力求提升自己的能力。

炎黄职工宿舍的管理极为严格，外来人员不得随意进入。俞露露特意打了招呼，即便是姚宁和的父母也无法进入宿舍。若是需要见面，也只能是姚宁和亲自出去迎接。

姚宁和内心深感困扰，对于父母频繁的上门探望感到有些烦恼。然而，他们毕竟是自己的至亲，她无法对他们置之不理。然而，父母总是提出一些过分的要求，这让她感到特别难过和无助。

尽管心中有着诸多无奈，姚宁和还是不得不出门与父母见面。在一家小饭馆里，她点了几道菜。姚父大口地吃着，一边却不断地发泄着不满，抱怨道：“你的工资也不算低，怎么连点档次高点的菜都舍不得点？”

姚宁和轻轻叹了口气，轻声解释道：“爸，妈，有些事情我实在是难以启齿。公司最近有了新的规定，员工的工资和奖金发放不再仅仅取决于个人的工作成绩，还会考虑到家庭状况。如果父母有不良行为，员工的工资就只能发放百分之三十，剩下的部分会被记录在账上，有需要的时候再发放。”

姚父听完后愤怒地拍桌而起：“这凭什么扣你的工资？这太不公平了！”姚母也附和道：“是啊，这规定太不合理了，怎么能这样对待员工呢？”

姚宁和心中暗自窃喜，这一切不都是被你们逼出来的吗？在家中，她与哥哥的待遇简直是天壤之别。哥哥被家人当作珍宝一般呵护，而自己却像一株无人问津的野草，任由风吹雨打。家中的琐碎杂务全都落在她的肩上，即便是长大后外出打工，日子也过得并不轻松。父母时常上门索要生活费，稍有不足便会招来无尽的责备，甚至被扣上不孝女的帽子，被形容成白眼狼。

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