第403章 激动的员工（2/2）

有钱了，当然先享受啊，他就喜欢玩征途，每个月的工资，大部分用来砸装备星星了，一个游戏号已经花了几万块钱。

晚上不加班打国战，凌晨挂机刷经验。

同他宿舍的一位年轻同事，也爱玩网游。

玩归玩，但上班还是得认真，可不想失去这份工作。

旁边的员工反驳道：“不算公摊啊，董事长都说明白了，咱们是占了很大便宜了。”

“是啊，董事长实话实说，那按照市场上的一套，65平方米，相当于89平方米，那价格只有5840元每平，这有什么区别。”

“是的，实得面积都是一样的，只是算法不一样而已，要看总价。房地产公司那套计算玩法，看似赚了，实际上哪有这么好。”

“鹏城和粤城的住宅用地成本可不低，楼面价都四千块钱了，算上建筑成本，公司的确亏不少。”

“是的啊，一套房子五六十万元，就算是普通工人，还是供得起的。要是买市里房子，首付交得起，那也供不起。”

“唯一不好的是，这房子只能内部交易，也就没了涨价的可能性。”

“董事长的意思很明确了，内部房子不能炒，房子是用来住的，要炒那就购买外部的房子。”

“对啊，咱们工作好，房子花不了多少钱，公司解决孩子读书问题，剩余的钱，爱咋花就咋花。要是买了外部的房子，还贷款后就没啥钱了，生活压力大，那赚钱的意义又何在呢。”

到了年会晚饭，员工们还在兴奋地讨论房子。

经过相互讨论后，员工们总算知道，公司为员工建造房子，每年公司要亏好几亿元。

董事长真舍得啊。

大部分员工对公司和董事长心生感激，心想着，只要公司不辞退自己，那就会一直做下去。

当天，

多家门户网站争相报道了未来科技集团的年会盛况，其中员工福利房的政策成为焦点。

以市场四五折的价格就能购得住房的消息，引发了网友们的羡慕和嫉妒，纷纷表示羡慕能在未来科技集团工作的员工。

有不少网友拿未来科技集团与其他公司对比，说有些公司老板啊，宁愿把钱捐了，也不愿意提升员工工资和福利待遇。

捐就捐了，毕竟是你的钱。

但竟然说：“员工工资太高，不利于年轻人发展，不利于懂得奋斗。”

真是可笑，坐着说话不腰疼。

并不是学历高、权力高、财富高，你说的话就有道理，有些年轻人就不看不惯这类道貌岸然的人。

从生命层次来说，多活不了多少年，一样怕刀砍，都是一个鸟样。

对普通人来说，不管如何努力，都难以实现财富自由，那还不如平平淡淡过日子，也没什么不好的。

其实，未来科技集团的福利待遇太好了，网友有了对比，心理有些不平衡。

有些人啊，不怕赚得少，就怕同行拿得多。

这种对比效应让许多人产生了复杂的心理。

翌日下午，

郝强派车送秋雨晴回鹏城娘家，顺便见下岳父岳母。

她已经怀孕三个多月了，肚子微隆。

开车回去有些坎坷，但不是什么大问题，郝强就是怕出意外，特别是镇上医疗条件差，过段时间，秋雨晴还要定期检查身体，就没必要折腾了。

韩清盈肯定要回老家的，毕竟奶奶一个人在家里。

综合考虑，郝强还是和韩清盈回老家过年。