第140章 红星试验厂未来规划（2/2）

“你敢！我姨不是咱们厂的职工，再说你们不是脱离了关系了吗，让她老老实实在家给秦汉他们做饭吃，大不了让大毛给捎回去。”

张灵儿笑了：

“这不一样吗？”

“再说就让你打了饭菜送过去！”王马上训斥。

张灵儿也不含糊，直接怼了回去：

“我不送丽娟妹妹也会送回去，用不着你瞎操心！”

“你们要是把我姨惯得懒了，看我怎么收拾你们。”

“切，不就是睡一觉吗，睡醒了我精神就更好了。”一句话让王胜文直接无语。

来到办公室，当然是要召集班组长以上的人员开会。

派出去出差的人大部分都回来了，所以参加会议的人很多。

当然是各路人马首先汇报出差的情况。

王胜文也不怎么关心，因为制钉机这种产品已经属于过去式，红星试验厂已经打算放弃。

孙伟汇报了新厂房的布置情况和新设备的制造情况。

王胜文对此感到很满意：徒弟们这是完全按照自己布置好的方案把一切都妥善处理了。

其他人的汇报，都是中规中矩，其中陈文松想说些什么，但是欲言又止。

接下来就是王胜文的讲话，他要求全体参会人员在他讲话的时候，不要插言，还要做好记录。

首先当然是红星试验厂的整体结构问题，红星试验厂以后由这么几个部分组成：

第一部分是新材料试验车间，主要负责新型材料的试验和性能验证工作，包括各种熔炼炉、冶炼炉和试验机，还有各种试验仪器。新材料试验车间是和冶金部合作的单位，由杨伟具体负责，尤凤霞协助，受我的直接领导，所有的试验材料和试验程序，必须对外严格保密。

可以说，没有我的允许，任何人不许干预新材料试验车间的工作，包括上级领导也不行。

这是铁律，试验厂所有员工必须严格遵守。

虽然材料试验不能为我们形成产值，但是材料是一切工业产品的基础，大家对此当然要有足够的认识。

以后你们会逐渐认识到这个问题的重要性，越发展越重要。

第二部分是新产品试验车间，主要负责各种设备的试制工作，由孙伟具体负责，秦川、周正、肖乔、郑强你们几个协助，所有的第一批徒弟，无论现在在什么岗位，都要听从新产品试验车间的调配。

你们学的那些技术，如果不搞新产品试制，那就瞎了。

试验厂刚加工出来的那些机器设备包括各种工具都归这个车间使用。各种设备的操作使用，如果不会，我会亲自去教。

（几句话说得徒弟们是热血沸腾：师傅这是要放大招啊，这些设备要是全学会，那自己就是个机械加工业全能了啊。）

焊条生产线、拉丝生产线、埋弧自动焊机、各种电动工具这些产品全归到新产品试验车间，另外接下来还要增加化工设备、供水设备、洗衣机等新产品的试制工作。

首先要联系轧钢厂的孙业平厂长，把制钉机的生产交给他们，这种产品已经不适合我们试验厂再生产了，必须想办法交出去，哪怕交给其他企业去做也可以，让孙厂长给咱们联系，工业局的其他企业肯定有想搞的，直接交给他们就可以，最多派几个人过去指导一下。

以后，包括焊条生产线拉丝生产线这些产品，除了我们用的，都可以交出去，交出去才能形成更大的产值，我们的压力也会减小很多。

要是让咱们的人去新的这种设备厂当领导，我建议你们要去，这对我们的人，也是个机会，人才，不能总窝在我们这儿。

你们出去，还能给我们创造利润。即便是你们出去了，我也会给你们继续提供新技术支持。

试验车间的试验产品，在未成功之前，尽量先不要透露出去，因为有些领导一重视，咱们的麻烦就来了，又是参观又是学习的，咱们还得派人陪着他们。

第三部分是电机车间，由秦淮茹具体负责，宋红霞和张岩灵辅助，主要从事各种电机的生产，把工业部需要的产品单独列出来，在一个厂房里进行生产，也不知道为什么，最近来自于他们的压力最近有点大，对于机械工业派到咱们这儿的人，你们要注意，他们要想拉人头，千万别跟着去。

还有就是你们新员工的培训工作，这次进厂的新员工比较多，素质也参差不齐，你们电机车间要抓紧进行培训，争取尽快形成生产能力，最好采用一个师傅带几个徒弟的方式进行。

电机车间目前是红星试验厂产值最稳定的，每年能提供二百五十多万的产值，所以必须引起足够的重视。

所以，电机生产车间必须形成自己完整的生产体系，从拉丝生产线开始，到电机产品出厂，都要独立完成，严格按生产计划执行，少受其他因素的影响，特别是那边那个电风扇厂。

电机生产车间材料的供应问题，交给杨伟负责，杨伟你记一下，实在不行，你就再多带几个徒弟。

我的目标是，电机车间总人数，最终稳定在四千人左右，产值在四百万左右。

（当然，王胜文也曾考虑过用机器代替人工绕制电机，这种设备并不复杂。但是考虑到目前社会大形势，还是作罢了，目前最主要的还是要解决就业问题。）

第四部分是焊接管生产车间，是和红星轧钢厂联系最紧密的部门，由梁拉娣具体负责，张岩臣、张岩君协助。

焊接管生产线虽然刚刚建成，但是产值巨大，按八小时工作日计算，一条生产线日产十吨，四条生产线就是四十吨，六百块钱一吨，一天的产值就是两万四，干好了那红星轧钢厂的产值就得翻番啊，所以从厂里到局里到市里，各级领导都非常重视。这也是市工业总产值增长的重要环节，当然以后还会有其他次生产品。

因为你们使用焊材的量比较大，钢丝生产线和焊条、焊剂生产车间就划归你们管理了，以后给焊材厂供货，也归你们。

梁拉娣，你们几个肩上的责任很重啊，必须认真对待。

陈晓燕，你们后勤上注意，给焊接管生产线上的工人，每人每月跟局里多申请五斤细粮票，他们属于重体力劳动了，咱们试验厂唯一的重体力岗位。

第五个部分，是咱们马上要成立的职工食堂，由陈晓燕你们几个人具体负责筹备，大厨我已经找好了，过几天就会带过来。

另外，以后谁有搞食材的门路，贡献出来，咱们的食堂，要超过轧钢厂的食堂，因为我们找来的这个大厨是个御厨，所以食材必须要好。

你们不是大院儿里有关系吗，用上，咱们也不白着他们，以后他们有的是用得着咱们的地方，相互帮助吗。

咱们试验厂的职工在食堂用餐，每天补贴三毛钱，包括早餐，也就是按每顿一毛。你们负责印制咱们厂专用的饭票，别跟轧钢厂他们掺和在一起。

食堂的里边，有几个小房间，你们负责找人装饰一下，也别太豪华了，按部队里接待室的规格就可以。以后领导们要过来，也可以在小房间里用餐。

第六个问题，就是食堂西边那一排平房，是我们的新办公室，你们负责把办公家具买来布置好，给局财务人员单独留个房间，因为牵扯到一些保密问题，我还是和尤凤霞一个房间，你们每个部门一个房间。

原来这些办公室就当作库房使用吧。

陈晓燕，你们这些人下一周完成这个工作。后勤工作是我们的保障，你们一定要做好。咱们有了自己的食堂，以后你们可能还要承担一些接待任务，比如机械工业部、冶金部、化工部或者其他城市的人要来，就不能再让红星轧钢厂给我们搞接待了，得我们自己来。当然，轧钢厂的领导们该参加参加，可以把他们一起请过来。

我建议你们去煤炭机修厂去学习学习，看看他们的食堂，是怎么搞接待的。

第七个问题，就是以后我们出差，外单位给补贴的，尽量派些家庭有困难的人去，多挣点钱，补贴补贴家用。

你像有些没娶媳妇的男职工，出去挣几个月的钱，回来就有老婆本了。这次我去广州就发现有这个问题，孙伟，这个问题你负责，到时候咱们的职工娶媳妇没3钱，我可找你问罪。

第一，任命孙伟同志为红星试验厂副厂长，分管生产工作，正科级。

第二，任命秦淮茹同志为红星试验厂电机生产车间车间主任，正科级。

第三，任命梁拉娣同志为红星试验厂焊接管生产车间车间主任，正科级。

第四，任命杨伟同志为红星试验厂材料试验车间车间主任，副科级。

第五，任命陈文松同志为红星试验厂总务处主任，同时兼任焊材厂销售供应科科长，副科级。

第六，任命陈晓燕同志为红星试验厂后勤处主任，副科级。

以上是昨天李厂长交给我的文件，市工业局批准的。

我，希望你们被任命的几个同志继续努力。

像秦川、周正、郑强、肖乔、张岩臣，韩青青、程翠翠、宋红霞等你们几个人，我已经在出差以前给局里推荐上去了，至少是副股级，你们属于第二批，估计很快就能批下来。

你们也不用着急，都是水到渠成的事儿，应该不会出什么问题。

红星试验厂，从我和孙伟俩人开始建立，到现在，基本上算是逐渐走向正轨了。市工业局领导已经认可我们的工作成绩，所以才有了今天局里给我们这些人的任命。

你们，基本都是我的徒弟，以后该怎么干你们要想明白。

如果有更大的舞台，我会继续提供给你们。

……