第515章 推荐人选（1/2）

丁光耀如此说，乔岩也不能随便乱说。但凡多说一句，就会怀疑你夹杂私心。领导不担心你无能，就怕你有二心。

乔岩仔细思考后道：“我同意任部长的意见，城关镇和财政局进副处，这是传统，其他地方也如此，推选他们不会有太大争议，相反换了套路会引起波荡。”

“马长江工作能力自然不必说，但他有缺点，在人际交往和为人处世方面过于谨慎，甚至有些严苛。换句话说，他胆子小，不敢创新，不允许出错，太爱惜自己的羽毛。这种人适合干单项业务工作，而不适合做统筹全局，调度协调的事情。像他去人大或政协或许会更好一些。”

“付兴海，干工作很有一套。城关镇村多，人多，事多，但在他治理下，各项工作有条不紊，平安无事。尤其是那些城中村干部，当年都是地痞流氓出身，身上长满刺且不服管教，但付兴海把他们整治得服服帖帖，这就是他的能耐和本事。”

“此外，他为人也极其聪明。您来了这么久了，应该没听到他有什么负面新闻吧。他的聪明之处在于，不站队，不跟风，不露锋芒，不拉帮结派，县委和政府的关系协调得很融洽，两头都不得罪。但您安排的工作，坚定不移推进。如果此人用好，将有可能成为一名得力干将。”

“至于童伟主任，来了县委办后，各项工作还是有一定成效的。县委办工作繁芜，千头万绪，不是谁都能掌控的。童主任优点自然不必说，缺点也很明显，可能是角色没转换过来，亦或位置不正，没有把县委办的权威发挥出来。我印象中的县委办主任，就应该说一不二，雷厉风行，对县委的每件事都立说立行，果断出击……”

戒了烟的丁光耀，今晚一根接一根抽。见乔岩停下来，回头道：“怎么不说了，说得挺好，继续。”

乔岩笑了笑道：“在您面前我这么说我的直接领导，是不是有些不妥？”

丁光耀放下架子，将双腿盘在沙发上道：“你看问题还是很准确的，说明你这段时间进步很大，在谋事想事。这就对了嘛，作为秘书，就应该发挥参谋作用，替我分担解忧。有时候我想得不一定周全，做得不一定全对，你就应该及时提醒，而不是像他们那样唯唯诺诺，全是马屁奉承。就算当时不理解，批评你几句，难道这点抗压能力都没有吗，所以，我希望你以后要多思考谋事，出谋划策，慢慢地，就具备了领导的潜质，能做到吗？”

乔岩重重点头，坐起来道：“我今后多提意见，只要您不反感就行。”

丁光耀泯然一笑，若有所思道：“童伟是我带过来的，他的优缺点都清楚。虽然毛病不少，但还得给他平台继续锻炼，谁都不是生下来就会当领导，在磨练中成长，在成长中磨炼，慢慢就会悟出来了。除了他三个，还有谁？”

“其他……我暂时没想好。”

丁光耀眉头一蹙，道：“不要学任晓川那么滑头，把真实想法说出来，男女各推荐一个。”

乔岩只好硬着头皮道：“男的话，我推荐住建局局长魏季秋。女的……我更倾向于教育局局长姜丽芳。”

听到此，丁光耀饶有兴趣道：“具体说说看。”

突然提到魏季秋，乔岩完全基于丁光耀上午到城中村调研推断出来的。如果他下一步要搞旧城改造，必定需要一个懂业务，有能力、敢惹人，有背景的人去牵头推进。

“魏季秋，我和他接触过几次，性格粗犷豪放，为人仗义宽广，办事风格雷厉风行，果断干脆，做人不拘小节，有原则，格局大，境界高，此外，学习能力很强，对城建业务比较精通，好像他就是省建筑学校毕业的。接触了那么多一把手，此人给我感觉印象最深刻。缺点嘛，脾气急躁，心狠手辣，江湖气太重，这点和蔡小虎很像，如果不加以约束，恐怕会惹祸。瑕不掩瑜，还是值得重用的。”

“此外，魏家在金安县的势力比较强大，渗透到各个领域。他大哥魏大龙，如果拉拢过来，对今后工作还是有一定作用的。还有一点，他和蔡小虎沾亲带故，如果重用了他，更说明您在用人方面没有私心，反而会赢得某些人的尊重。”

丁光耀不由得对乔岩高看一眼，没想到看问题如此透彻，道：“你是不是收魏季秋什么好处了，这么卖力为他说话？”

乔岩心里一慌，赶忙站起来道：“丁书记，绝对没有，我是站在您的角度，站在全县未来发展的高度推荐他的，绝没有任何私心。”

丁光耀压了压手示意坐下，笑着道：“看把你紧张的，开玩笑了，你什么情况我一清二楚。继续说吧，那刘志民呢，他不合适吗？”

乔岩惊出一身冷汗，看来，他的判断是准确的，丁光耀的多疑无差别具体到每个人。看似玩笑，实则在提醒。他还敢说真话吗，看了一眼道：“刘志民也不错。”

丁光耀见乔岩一下子变得畏首畏尾，宽慰道：“我刚才就随口一说，别放在心上。我要是不信任你，还会在这里面对面交谈吗，你的人品我很认可，这是其他人不具备的。继续放开说，我要听真话。”

乔岩放下顾虑道：“在各乡镇部门一把手里，我和刘志民应该是关系最好。一开始我想着推荐他，但结合今后工作，他表现得后劲不足。就拿福田镇村民闹事一事来说，在关键时刻耍起了小聪明，既想在您面前邀功，又不愿意得罪权贵，才导致事情恶化。这点，他不如任超。处理事情不惜动用各方力量，也不怕得罪人，能动用全村力量把村委主任罢免，这股狠劲在刘志民身上看不到。”

“他的惯用伎俩就是用小恩小惠笼络人心，不论县领导还是小干部，他一个都不落。如果推选，他的票数应该会很高。如果他上来了，把精力都放在人情世故上，工作谁来做？我觉得他还需要沉淀一下，要是能意识到自己的不足，后来居上，还是可以重用的。”

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