第357章 压压担子（1/2）
这时，华安公司副总经理章悦打来了电话。乔岩没有避讳吴凯，直接接了起来。
这阵子，华安投资实业有限公司融资了将近一百个亿，短时间内先后收购了宏图煤矿、东田煤矿以及禾川煤矿，并投资入股了魏大龙的福盛集团。可以说，控制了金安县将近一半的煤矿。
如此大手笔，在全市乃至全省绝无仅有，奈何华安公司背后的金主财大气粗，成为全省最大的煤矿收购案。
煤矿收购后，还有很多手续需要办理，相关资产移交也在进行中。除此之外，华安公司还要按照有关要求，将现有煤矿全部进行技改升级，打造全省一流的智能化矿井。光这些程序，至少需要一年半载。
为了方便工作，华安公司从景阳市搬迁到金安县，关宏志在金水湾小区腾出上千平米的临街门面房，供公司使用。
在煤矿收购当中，金安县委县政府自始至终没有出面，完全是个人行为。开始之初，乔岩参与了前期工作，后来就撤出来了。丁光耀不想授之以柄，留下口舌。
几番接触，乔岩和章悦慢慢熟络起来。
“干嘛呢，乔大主任。”
乔岩哪有心思和她侃天说地，看了看表道：“这么晚了，章总有何指示？”
章悦咯咯地笑了起来，道：“怎么，没事就不能给你打电话了？”
乔岩故意压低声音道：“我正忙着呢，随后给你回电话，先这样。”
见对方要挂电话，章悦赶忙道：“别啊，有正事。上面要考察丁书记，知道了吧？”
乔岩颇为惊奇，又觉得意料之中，道：“没想到章总消息灵通啊，什么时候你也开始关心政治了？”
“我不太懂政治，今晚宋总给我们邵总打电话了，我听了一句。据说是要上什么巡视员。”
乔岩似乎明白了，问道：“二级巡视员？”
“对，好像是这个。”
乔岩一颗心落地，原来是考察这个，还以为真要调走呢。二级巡视员，非领导职务，比正处高半级，享受副厅待遇。一般情况下，是给予正处多年且无法升迁，或即将快退休的老同志，算是一种政治交待吧。
丁光耀年纪轻轻，且提拔正处没多长时间，怎么会短时间内考虑他呢。联想到他的老领导，似乎一切变得合理。那么，此次到上级党校培训也是林福东的意思吗？
乔岩停顿片刻道：“打电话就是说这个？”
章悦笑着道：“才不关心这些，和我一丁点关系都没有。好长时间没见了，打个电话问候一下呗。”
“哦，改天有时间了我请你吃饭，先这样，我还有事。”
乔岩挂了电话，迅速跑上楼。站在走廊里一直等到凌晨，任晓川和张书堂才先后离去。进屋收拾东西时，丁光耀什么也没说。
由于第二天事情重要，乔岩没回家，留在宾馆宿舍。翌日早晨，还如往常一般，准时出现在门口等候。
吃过早饭，丁光耀亲自到县交界处迎接省市组织部领导。接上领导，直接回到宾馆，简单交谈后，迅速进入工作状态。
关于考察丁光耀的事情，像瘟疫一般传遍了整个金安县。所有人的第一直觉和乔岩一样，都以为要调离。有的拍手叫好，有的颇为惋惜，津津乐道，众说纷纭。
乔岩的手机没停歇过，接连不断此起彼伏响着。他一个都没接，不用问都知道要干嘛。而丁光耀，谈话结束后就钻进办公室，一直忙活到中午才出来。和考察组简单吃了点便饭，并亲自送离金安县。
直到考察结束，乔岩才知道董敬国同样是上二级巡视员，而李海平是正处领导考察。看来，和当初推测一样，李海平要接董敬国的班。
到了下午，真正的重头戏才开始。任晓川拿着几十个考察名单提交到五人组会议。除了县长江国伟，丁光耀和任晓川、张书堂是一起的，至于李海平，马上要上正处，心里还热乎着呢，当然旗帜鲜明支持提议。就算江国伟有反对意见也于事无补，完全由丁光耀说了算。
自从上次事件后，江国伟一下子老实了许多，丁光耀不管有什么提议都不再提反对意见。而且隔三差五就请假，也不知在忙活什么。明眼人都清楚，马上要调离金安县，在这个节骨眼上，以稳为主，多一事不如少一事，能不管就不管，只要不触及他的利益，随便丁光耀折腾。
正是抱着这种心态，突然冒出来的华安公司在金安县疯狂收购煤矿，江国伟自始至终没有干涉。涉及到签字的，他一概不签，全权委托常务副县长程云舟代劳。
江国伟看到考察名单时，心里一万个不爽，但始终没有开口。反正要走的人，提拔谁和他都没关系。
五人组会议结束后，丁光耀单独把江国伟留下来，直截了当问道：“江县长，刚才开会时见你没表态，是不是有不同看法？”
江国伟闷声抽着烟，半天道：“丁书记多虑了，我能有什么不同看法，完全赞成。”
丁光耀坐起来道：“这次人事调整，主要是给乡镇配齐班子。你也知道，换届在即，不少乡镇还有空缺位置，配齐方便下一步开展工作。另外，此次提拔，重点是年轻干部，其余老同志暂时不考虑，放到下一批。你要有什么想法，尽管提出来。”
江国伟酝酿片刻道：“我看到县委办、纪委和组织部不少人提拔，尤其是纪委，一下子提拔十几个，政府办这边是否也考虑一下？”
丁光耀看了眼道：“这才刚刚开始，还计划把政府办放到下一批，既然你提出来了，行，暂时考虑一个，你现在定吧，我让晓川临时调整。”
听到一个名额，江国伟心有不悦，但未表现出来，道：“副主任谢小东，跟了我四五年了，你看能不能给个乡长位置？”
丁光耀矢口问道：“有过这样的先例吗？”
“那倒没有，他还年轻，能力也不错，应该给压压担子，到合适的岗位锻炼一下。”
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