第87章 下一步：抖音！（2/2）

那我肯定也要参与。

于是有不少高管纷纷举手表示自已也要入股，用自已私人的钱，就当支持新公司和老板的事业了。

钱万益自然不知道，这些人的内心其实已经想歪了。

自已一个多么伟大的想法，竟然被他们当作分红方式了。

不过考虑到他们都是集团的高管，在亨达内部也是顶梁柱。

而且经过这一年来的考察，他们大部分人还是比较靠谱的，虽然不能保证100%没人贪污，但没有之前夏跑路那三个人那么离谱。

现在自已吃肉，如果连一点汤都不分给他们，有点说不过去。

“那行吧，我把新公司1%的股份留给你们。”

“注意是所有人一起1%，不是每个人1%。”

“你们去商量一下看如何分配，然后筹钱，筹到了公司就可以少出一点钱。”

虽然这些人还不知道钱万益如何通过这个短视频平台来分红的，但出于对他的信任，还是每个人都投了一点。

其中赵玉龙和姜小虎投的最多。

最终亨达科技有限公司的股权分配如下：

亨达母公司，79%。

钱万益本人及天意资本，20%。

亨达其他高管，1%。

在一切都分配好之后，钱万益才对着众人说道：

“放心吧，这笔投资将是你们人生中最正确的一次投资。”

“我可以向你们保证，你们拿出来的这些钱，最起码有20倍以上的投资回报率。”

真的假的？

其他人都有点怀疑钱万益说的话，不过现在钱已经投出去了，他们也只能信一回了。

……

做好规划之后，接下来的工作就是如何把抖音给弄出来了。

要想APP上市之后得到网友的认可，其实很简单，只需做好三点就行：有人、有内容、有观众。

有人，就是要构建起整个抖音的团队。

有内容，就是要做出吸引用户的内容。

有观众，就是初步培养起一批喜欢刷短视频的观众。

第一步比较容易，钱万益让人在亨达总部腾出几间办公室，然后指示亨达的HR开始招人。

不到半个月的时间，就把建立APP所需要的程序员给找齐了。

毕竟整个华国，什么不多，就是大学生毕业生多。

尤其是在羊城这样的大城市，一板砖砸下去，都能砸到好几个大学生。

实在不行，钱万益也可以亲自下场敲代码。

因为系统给的任何技术，都需要经过他的手才能传播出去，目前在整个蓝星，没有人比他更懂个性化推荐算法了。

关键是第二步，内容方面不好做。

你没有内容，就不能吸引观众，更不能留住观众。

历史上抖音为什么能火，不就是因为它的内容和其他平台不一样吗？

但亨达版的抖音还是一个初创的平台，也不可能有其他创作者来这里发布内容。

“看来，只有自已生产内容了。”

“或者自已去找内容的生产者。”

钱万益想了很久，才想出解决办法，他决定把闲置了很久的亨达歌舞团利用起来。

于是就拿出手机给白霜霜发了一条信息：“准备一下，我要去你们那视察工作，把所有人都召集起来。”