第857章 罐头厂的安排(1/2)
“还有罐头厂的那些员工都培训好了吗。”
孟秀红再次开口问道。
等真好罐头厂彻底的建设完,那时候就是招募新员工的时候。
而按照目前招募员工的规则,那么肯定有9成的新员工都会没有什么工作经验,这样就需要老员工去培训去带了。
所以这段时间,她就已经提前安排
原本只会一道工序的员工,最少也要掌握三道工序的技能。
毕竟这些老员工是要带新人的,最后也是要成为一个小领导的,而成为一个小领导,车间的工序却只掌握一道,那就有点说不过去了。
日后去管理手下的员工,也很难去服众。
在车间里管理员工,最有说服力的不是你这个小领导的身份,而是你的能力要强。
所以她便安排车间的领导,督促一下
能够多掌握一项技能就尽可能多掌握一项技能,这样对他们以后成为小领导,会有很大的帮助。
“都已经在学习了,这个都不用我们怎么督促,他们自已都非常的积极认真。”
一名车间领导开口。
那些员工可都不是傻子,年会还有运动会的时候,他们可是都在其它的员工口中知道。
身为明日集团的领导,哪怕只是一个小领导的待遇也是非常的丰厚的。
所以在他与那些员工说了这件事情后,基本上都不用他去督促了,那些员工的积极性可是非常高的,甚至担心学习不好,时间不够用。
多次申请晚上在车间学习,并且不要工资,只要让他们用车间的那些机器就好。
对此他也是有些感慨,之前车间想要加班的时候,那些员工基本上都没有几个愿意加班的。基本是加班,也都是十分不情愿的。
现在倒好,一个个自愿加班,而且还非常的兴奋,不同意的话,还不愿意。
不过这些员工这样,他也理解,毕竟掌握技术的多少,可是关乎着他们的职位。
这一次可不只是选拔小组长,还有大组长。
而大组长的职位肯定是需要掌握更多的技术的,所以这些员工才会如此积极的自愿加班学习。
毕竟如果真的获得了一个大组长的职位,那么一年的薪资,至少也是在50万以上了。
这样的诱惑谁能禁得住呢。
这样让他意识到,之前不愿意加班,并不是真的不想加班,而是你钱不到位,我该怎么加班。
“那就好!”
孟秀红放心的点了点头。
“孟总,你们来了。”
刚刚走到一栋活动楼前,一道身影就从不远处走了过来。
“王总啊!这么早就来了。”
孟秀红顺着声音看向来人,发现是成林装饰的王杨,对此她倒是很熟悉了,自从罐头厂建造完成开始装修后,王杨就会定期的过来监工,查看装修质量怎么样。
所以两人时不时的也会有一些沟通。
“嗯,这边的装修要结束了,我就多过来看看。”
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