第222章 起于青萍之末（2/2）

陆皓明给大家分工：宁桂生，管理日常工作。

教学部：凌开封、简庭风、林君雨；

考核部：唐知行、史引霄、谷抽穗；

办公室：李芊墨、谷抽穗。

他最后说：“这个分工不是绝对的，只是相对有个重心而已，平时的工作是交叉的。”

宣布之后就散会。就由宁桂生负责调整办公室。于是，陆皓明与宁桂生一间办公室，旁边是芊墨与小谷共一间办公室，然后再是考核部，教学部。

上午宣布任命，下午就起波波。这个消息在局里传开之后，引起轩然大波。

局里有好几位比宁桂生，唐知行资历还要老得多的同事，至今是个副科长。

还有很多人，连副科长都不是。而这些人跟着陆皓明一年多，一下就从普通员工升为副科级。原来是副科就升为正科。

嫉妒是免不了的。

但是嫉妒了一段时间之后，他们很快清楚，嫉妒是没有什么鸟用。他们只能寻找为什么自己不能提拔的原因。

怨恨就渐渐集中了郭萍身上。他来了之后，不仅没提拔一个人，连工会主席、办公室主任，财务室负责人都是从外面引进的。

这个肖玲，虽然现在只是当会计，郭萍很快会让她当财务室副主任，以后就是主任。

于是，一些同志就开始摆烂。

第一个摆烂的是张建辉。他的比对对象是唐知行。唐知行原来也是副科级，一年多就是正科级，老子干了三年，仍然是个副科。所以做事就慢慢腾腾，反正天天磨洋工。

第二个摆烂的局里资格最老的老莫，他原来想着老唐升为副局长了，这工会主席该轮到他了，郭萍从外面引进一个，现在还天天抓上班考核，他就准备寻找机会发泄。

至于其他干部，十个里有五个不满。

郭萍看到苗头，立即召开全体干部大会。

她在会上说：“最近有股歪风，就是一些人和素质办的同志对比。说谁谁谁升了职务。素质办有三个内设机构，当然要有人负责。

当初成立素质办，你们为什么不争先恐后报名？你们不是想着教育局稳稳当当？说出去都好听一点？

现在，根据工作需要，素质办提拔了几个人。有些人就心里不平衡。背地里责怪我。你有什么理由责怪？

你的工作做好了吗？谁再会上不说，会后乱说，搞小团体，发牢骚，诋毁领导，党组将严肃处理，不处理几个人，正气就不能树立。歪风就会盛行。

请曙光同志，田野同志加强巡视，对那些上班时间串门的人，一律记下名单。我一定要处分几个。”

果真，这次会议之后，宁曙光和田野就每天不定期地到各办公室巡视。吓得两个科室之间，有些必要的工作商量，也得先打个电话报告给办公室，免得查起来要解释半天。

陆皓明知道后，把邓开意叫来。说道：“局里这种一心一意干工作的氛围非常好。你应该向省市报纸写稿。”

不到一周，《无何日报》头版就登出了一则消息《市教育局狠抓纪律，上下同心谋发展已蔚然成风》。

弄得其他单位的人骂娘，说你们抓得那么紧有意思吗？千万不要在全市推广，让我们跟着受罪。

陆皓明知道，气球吹得越大，离爆炸就不远了。

果然，接下来的事态，就不以人的意志为转移了。终于“气球”炸了。