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第100章 错付(1/1)

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“星宇,我今天特别伤心。我发消息给西西,他说他也帮不上忙。”花曦和说着,就让星宇看她写的消息:

阿杰,我今天干了一件事儿,可能看起来有点情绪化或者行为过激,我也没和任何人商量,我直接自己独断独行地做了这个决定。因为我觉得,天赐不受,反受其祸。

就是我上个月初的时候请假4天,我请假的第一天我也还在处理工作上的事儿,然后这个月10号发工资的时候,我才知道,我们公司竟然事假每天扣员工4倍的工资,让我震惊。就是我觉得公司的行为是犯法的,而且竟然还敢当做一种正规的制度在全公司统一执行,简直是目无王法。这就是那天晚上,我告诉你说我彻底看清了它的本质,我再也无法和公司相容了。就是于情于理,于公于私,公司的这样的行为,也是让人大失所望的。

那天晚上我给他们机会了,我先问财务,我说你工资没算错吧,她说没算错(因为她平时确实非常认真的,不会轻易算错工资),财务不敢答太多话,说工资详情要问部门主管,我问主管一天事假扣4倍工资吗?主管给了我一个公式,说:我说吧,事假扣得多,让你去医院或者社区找人搞个医院的证明,请病假扣得少,你当时还不听。

当天晚上我出来的时候大老板跟我同乘一个电梯,我搭理都没搭理他。

我思来想去,我无法也不能与这种行为相妥协,我觉得每去一天都是对我人格的侮辱和劳动成果的不尊重,然后我今天就提出了辞职,也和他们说清楚了原因,我说我的离职和任何人无关,是我不能适应公司的制度,没有基本的劳动法保障,我没有安全感。公司老板才意识到了问题的严重性。

部门主管几次要和我通电话我都没接。然后他们领导层就临时开会,说要把公司最好的产品资源分给我,要给我单独多建几个网站,工资发错了下个月补上之类的。

我觉得他们不见棺材不落泪的。从情商上,他们根本不懂得收买人心,每次都是不会做人,事后又亡羊补牢,我的心已经被他们彻底伤透了。就算单独给我一个人很多的好处,那别的员工的血汗钱照样会被违规剥削,我怎么能与他们这些伪君子同流呢?

我今天本有一种释然的感觉,但今天聪哥说,感觉年会好像还在昨天。我瞬间就泪奔了,因为年会的时候,我和他们合影,给他们拍照,录视频,大家在一起玩儿一起很开心,我今天没有办法宣布我要走了,但是聪哥知道,刘总知道,别人可能还不知道,我更没有办法和每个人都说一声再见,因为我真的会泪奔,我很喜欢公司的每一位伙伴,但我不能因此就妥协了这样不合理的制度。

如果我这次同意留下,我很有可能以后再也没有机会走了,他们不会再轻易再露破绽了,我再说要走,就是我无理取闹了。我现在走,是把我的离职意义最大化了。他们会深刻反思公司的制度问题,会善待所有的员工和小伙伴。然后我以这个理由走,也是走得名正言顺。还有就是,如果我再继续,我怕我的客户资源被他们掏空。然后我今天提出来了,那么从今天以后,所有的客户跟我成交,都与公司无关。我可以光明正大了,公司无话可说。

然后我这段时间一直到过年之前,我就想一边玩儿一边谈谈客户,既是给自己的人生放个假,也是一个新开始的起点。

但是我的行为我没有和任何一个人商量,你觉得我做错了吗?我现在回去形势对我非常的不利,因为我已经打草惊蛇了,我不想被他们再给困住,因为他们坑队友。

“星宇,我今天特别伤心。我发消息给西西,他说他也帮不上忙。”花曦和说着,就让星宇看她写的消息:

阿杰,我今天干了一件事儿,可能看起来有点情绪化或者行为过激,我也没和任何人商量,我直接自己独断独行地做了这个决定。因为我觉得,天赐不受,反受其祸。

就是我上个月初的时候请假4天,我请假的第一天我也还在处理工作上的事儿,然后这个月10号发工资的时候,我才知道,我们公司竟然事假每天扣员工4倍的工资,让我震惊。就是我觉得公司的行为是犯法的,而且竟然还敢当做一种正规的制度在全公司统一执行,简直是目无王法。这就是那天晚上,我告诉你说我彻底看清了它的本质,我再也无法和公司相容了。就是于情于理,于公于私,公司的这样的行为,也是让人大失所望的。

那天晚上我给他们机会了,我先问财务,我说你工资没算错吧,她说没算错(因为她平时确实非常认真的,不会轻易算错工资),财务不敢答太多话,说工资详情要问部门主管,我问主管一天事假扣4倍工资吗?主管给了我一个公式,说:我说吧,事假扣得多,让你去医院或者社区找人搞个医院的证明,请病假扣得少,你当时还不听。

当天晚上我出来的时候大老板跟我同乘一个电梯,我搭理都没搭理他。

我思来想去,我无法也不能与这种行为相妥协,我觉得每去一天都是对我人格的侮辱和劳动成果的不尊重,然后我今天就提出了辞职,也和他们说清楚了原因,我说我的离职和任何人无关,是我不能适应公司的制度,没有基本的劳动法保障,我没有安全感。公司老板才意识到了问题的严重性。

部门主管几次要和我通电话我都没接。然后他们领导层就临时开会,说要把公司最好的产品资源分给我,要给我单独多建几个网站,工资发错了下个月补上之类的。

我觉得他们不见棺材不落泪的。从情商上,他们根本不懂得收买人心,每次都是不会做人,事后又亡羊补牢,我的心已经被他们彻底伤透了。就算单独给我一个人很多的好处,那别的员工的血汗钱照样会被违规剥削,我怎么能与他们这些伪君子同流呢?

我今天本有一种释然的感觉,但今天聪哥说,感觉年会好像还在昨天。我瞬间就泪奔了,因为年会的时候,我和他们合影,给他们拍照,录视频,大家在一起玩儿一起很开心,我今天没有办法宣布我要走了,但是聪哥知道,刘总知道,别人可能还不知道,我更没有办法和每个人都说一声再见,因为我真的会泪奔,我很喜欢公司的每一位伙伴,但我不能因此就妥协了这样不合理的制度。

如果我这次同意留下,我很有可能以后再也没有机会走了,他们不会再轻易再露破绽了,我再说要走,就是我无理取闹了。我现在走,是把我的离职意义最大化了。他们会深刻反思公司的制度问题,会善待所有的员工和小伙伴。然后我以这个理由走,也是走得名正言顺。还有就是,如果我再继续,我怕我的客户资源被他们掏空。然后我今天提出来了,那么从今天以后,所有的客户跟我成交,都与公司无关。我可以光明正大了,公司无话可说。

然后我这段时间一直到过年之前,我就想一边玩儿一边谈谈客户,既是给自己的人生放个假,也是一个新开始的起点。

但是我的行为我没有和任何一个人商量,你觉得我做错了吗?我现在回去形势对我非常的不利,因为我已经打草惊蛇了,我不想被他们再给困住,因为他们坑队友。

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